Корпоративная социальная политика

Программа курса «Корпоративная социальная политика» рассчитана на студентов и иных слушателей, заинтересованных в изучении корпоративной социальной политики с целью дальнейшего развития карьерных перспектив.

Цель программы: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации специалист по корпоративной и социальной политике.

Форма обучения: очная, без отрыва от обучения на основном факультете.

Категория слушателей: студенты и все слушатели, заинтересованные в изучении корпоративной социальной политики. Минимальный уровень образования: основное, среднее профессиональное.

Методы обучения: интенсивные практические занятия в очном формате с частичным применением дистанционных образовательных технологий (Zoom, VKЗвонки).

Результаты обучения: В результате освоения программы слушатель должен приобрести следующие знания и умения:

Слушатель должен знать:

- инструменты повышения эффективности взаимодействия с работодателем, профсоюзом, государством;

- технологии формирования социального пакета сотрудников;

- трудовое законодательство;

- особенности формирования HR-бренда организации через корпоративную социальную политику.

Слушатель должен уметь:

- анализировать и выявлять закономерности развития корпоративной социальной политики в конкретной организации;

- формировать корпоративную социальную политику организации;

- применять полученные знания на практике.

Слушатель должен владеть:

- навыками эффективного взаимодействия между работодателем, профсоюзом, государством;

- навыками реализации корпоративной социальной политики.

Ваши перспективы: выпускник программы может работать в качестве специалиста по корпоративной социальной политике; как самозанятый гражданин или индивидуальный предприниматель оказывающий услуги в сфере консалтинговых услуг; появится возможность сменить сферу деятельности, обеспечить карьерный рост, увеличить персональную ценность на рынке труда.

Срок обучения: 6 месяцев – 288 академических часов. Обучение проходит в период c февраля по сентябрь. Группы приступают к занятиям по мере формирования.

Стоимость обучения: 14400 рублей.

Руководитель курса:

Мухаметшина Гульнара Рафаэлевна

Образование: высшее, к.соц.н., доцент кафедры проектного менеджмента и бизнес-администрирования УУНиТ.

Стаж работы в вузе: 12 лет.

Преподаватели курса:

Апокина Кристина Валерьевна - к.соц.н., доцент, руководитель проектов, бизнес-тренер.

Галимова Айгуль Шарифовна – к.э.н., доцент, руководитель проектов, бизнес-тренер.

Галина Альбина Эдуардовна - к.соц.н., доцент.

Янгирова Елена Ирековна – д.э.н., профессор, руководитель проектов.