Бизнес-коучинг: технологии работы с отдельными сотрудниками, командами и организациями в интернет-пространстве

Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста в области коучинга (коуч)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- освоить коучинговый стиль управления;
- развиваться и работать эффективно, налаживать отношения доверия, равенства и сотрудничества;
- управлять индивидуальным развитием сотрудников и членов команды;
- мотивировать личному и профессиональному росту членов команды;
- менять культуру команды и компании;
- создавать среду коллективной ответственности и непрерывного прогресса;
- работать с отдельными менеджерами и командами в целом в контексте компании и бизнеса;
- находить максимально эффективные пути достижения целей компании и воплощение их в жизнь самими сотрудниками;
- отслеживать эмоциональное выгорание и кризисы у себя и сотрудников;
- проводить стратегические сессии.
Объем программы: 256 часа из них 80 контактных.
Режим реализации: очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
Присваиваемая квалификация: бизнес-коуч
Сроки реализации программы: 12 недель
Входные требования к слушателям: Лица имеющие высшее или среднее профессиональное образование, получающие высшее или среднее профессиональное образование. Программа рассчитана на обучение слушателей без наличия базовых знаний, умений и навыков в области коучинга.
Особенности программы: выпускник программы может работать в качестве бизнес-коуча в организациях разных форм собственности, HR-специалистом, Skrum-мастером, Agile-коучем, менеджером-управленцем, тренером тренингов, а также как самозанятый гражданин или индивидуальный предприниматель оказывающий услуги в сфере консалтинговых услуг.